FILMNETZWERK
Rechtliches

Nutzungsbedingungen

Kurz gehalten. Wer die Plattform normal benutzt, kommt mit keinem Punkt in Berührung.

1. Geltungsbereich

Diese Bedingungen gelten für die Nutzung von filmnetzwerk.at, betrieben von ausfüllen: Betreiber laut Impressum. Mit dem Anlegen eines Profils erklärst du dich damit einverstanden. Abweichende Bedingungen von Nutzerseite gelten nur, wenn wir ihnen schriftlich zustimmen.

2. Was die Plattform ist — und was nicht

Filmnetzwerk Salzburg ist ein Verzeichnis und ein schwarzes Brett. Wir stellen die Infrastruktur, über die sich Film- und Musikschaffende finden, austauschen und Aufträge anbahnen.

Wir werden nicht Vertragspartei. Ein Engagement, eine Anstellung, eine Miete kommt ausschließlich zwischen den beteiligten Personen und Firmen zustande. Wir haften nicht für Zustandekommen, Erfüllung, Qualität oder Bezahlung. Wir sind auch keine Arbeitsvermittlung im Sinn des Arbeitsmarktförderungsgesetzes und keine Überlassungsfirma.

3. Konto

  • Ein Konto pro Person oder Firma. Mehrfachprofile derselben Person löschen wir.
  • Deine Angaben müssen richtig sein. Ein Profil unter falschem Namen oder mit fremden Referenzen ist ein Kündigungsgrund.
  • Das Passwort gehört dir allein. Wer es weitergibt, haftet für das, was damit geschieht.
  • Mindestalter 16 Jahre. Für Praktikums- und Ausbildungsangebote gelten die gesetzlichen Schutzbestimmungen für Jugendliche.

4. Deine Inhalte

Was du hochlädst, bleibt deins. Du räumst uns nur das Recht ein, es im Rahmen des Betriebs der Plattform anzuzeigen — also im Verzeichnis, in Suchergebnissen und in der Vorschau, die entsteht, wenn jemand einen Link zu deinem Profil teilt. Dieses Recht endet, wenn du den Inhalt löschst.

Du sicherst zu, dass du die nötigen Rechte hast. Bei Setfotos heißt das: Wer abgebildet ist, muss einverstanden sein, und die Produktion muss die Veröffentlichung erlauben. Das ist in der Praxis der häufigste Stolperstein — im Zweifel lieber nachfragen als hochladen.

5. Was nicht geht

  • Falsche Angaben zur eigenen Person, zu Qualifikationen oder zu Referenzen.
  • Stellenangebote ohne echten Bedarf, Kettenbriefe, Schneeballsysteme, Kryptowerbung.
  • Werbe-Nachrichten an andere Mitglieder, die nichts mit einer konkreten Anfrage zu tun haben. Die Nachrichtenfunktion ist für Arbeit da, nicht für Verteiler.
  • Beleidigungen, Belästigung, Diskriminierung, Drohungen.
  • Automatisiertes Auslesen des Verzeichnisses, Massenabfragen, Nachbau der Datenbank.
  • Umgehen technischer Beschränkungen oder Zugriff auf fremde Konten.

Für den Umgangston gilt zusätzlich unsere Haltung. Sie ist keine Floskel, sondern der Grund, warum das hier funktioniert.

6. Unbezahlte Arbeit

Stellenangebote müssen angeben, ob und wie bezahlt wird. Ausschreibungen, die bezahlte Arbeit als „Erfahrung“, „Referenz“ oder „Reichweite“ ausgeben, nehmen wir herunter. Echte Ausbildungsverhältnisse, Studienprojekte und ausdrücklich ehrenamtliche Vorhaben sind davon nicht betroffen — sie müssen nur als solche gekennzeichnet sein.

7. Kosten

Profile für Film- und Musikschaffende sind kostenlos und sollen es bleiben. Für Firmen und Dienstleister sind kostenpflichtige Zusatzfunktionen vorgesehen; Preise und Umfang stehen auf der Preisseite und gelten erst nach ausdrücklicher Buchung.

Sollte später eine Vermittlungsgebühr auf über die Plattform abgewickelte Buchungen eingeführt werden, wird sie vor der jeweiligen Buchung ausgewiesen. Ohne diesen Ausweis fällt keine an.

8. Verfügbarkeit

Wir bemühen uns um einen laufenden Betrieb, schulden ihn aber nicht. Wartung, Störungen beim Hoster und Ausfälle sind möglich. Ein Anspruch auf ständige Erreichbarkeit besteht nicht — insbesondere nicht bei der kostenlosen Nutzung.

9. Haftung

Wir haften für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Für leichte Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden. Die Haftung für Personenschäden und nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.

Für Inhalte, die Nutzerinnen und Nutzer einstellen, haften wir nach Maßgabe der §§ 13 ff ECG erst ab Kenntnis. Meldungen an office@nemada.at.

10. Sperre und Kündigung

Du kannst dein Konto jederzeit ohne Frist und ohne Begründung löschen. Wir können ein Konto sperren oder löschen, wenn gegen diese Bedingungen verstoßen wird. Bei einem geringfügigen Verstoß fordern wir vorher zur Abhilfe auf; bei schweren Verstößen — Belästigung, Betrug, Identitätsmissbrauch — sperren wir sofort.

Gegen eine Sperre kannst du formlos Einspruch erheben. Wir sehen uns das persönlich an. Automatisch entschieden wird hier nichts.

11. Änderungen dieser Bedingungen

Änderungen kündigen wir mindestens vier Wochen vorher über die hinterlegte E-Mail-Adresse an. Widersprichst du nicht bis zum Inkrafttreten, gelten sie als angenommen; darauf weisen wir in der Ankündigung eigens hin. Widersprichst du, kannst du das Konto zum Stichtag beenden.

12. Rücktrittsrecht für Verbraucher

Bei kostenpflichtigen Leistungen steht Verbraucherinnen und Verbrauchern nach dem Fern- und Auswärtsgeschäfte-Gesetz (FAGG) ein Rücktrittsrecht von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu. Verlangst du ausdrücklich, dass wir vor Ablauf dieser Frist beginnen, hast du bei Rücktritt den bis dahin anteiligen Betrag zu zahlen. Die kostenlose Nutzung ist davon nicht berührt.

13. Recht und Gerichtsstand

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen. Bei Verbrauchern bleiben die zwingenden Schutzbestimmungen ihres Aufenthaltsstaates unberührt, und es gilt der gesetzliche Gerichtsstand. Für Unternehmer ist Salzburg vereinbart.

Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt der Rest gültig.

Stand: August 2026